Vous êtes à la tête d’une société ayant au moins 8 ans d’existence, d’une PME de maximum 250 salariés, d’une association ou d’une fondation ? Vous pouvez sous certaines conditions vous faire « prêter » des salariés par une grande entreprise. Les ordonnances Macron ont en effet instauré un nouveau dispositif favorisant très largement …
Impossible de ne pas l’avoir entendu, le Gouvernement a décidé de la mise en place d’un barème d’indemnisation des licenciements sans cause réelle et sérieuse, censé rassurer les entreprises et encourager les embauches. De quoi s’agit-il ? Ce barème a-t-il une chance de créer de l’emploi ? Ce barème est tout simplement une grille qui …
Le barème d’indemnisation des licenciements changera-t-il la donne ? Lire la suite »
Vous pensez connaître le droit du travail parce qu’un ami entrepreneur vous a expliqué comment fonctionne son entreprise ou parce que votre cousin vous a dispensé un cours magistral entre le café et la vieille prune lors du dernier repas de famille ? Vous avez peut-être raison… mais attention tout de même ! De nombreuses …
Depuis le 1er janvier 2017, tout représentant légal d’une société a l’obligation de dénoncer le conducteur coupable d’une infraction routière au volant d’un véhicule de sa société (article L. 121-6 du code de la route). Et, oui, la loi du 18 novembre 2016 dite de modernisation de la justice du 21ème siècle a recours …
Chef d’entreprise : tu dénonces les infractions routières ou tu payes ! Lire la suite »