Noémie Danan propose des formations à distance, pour des concours ou diplômes, sur sa plateforme Lomdess. Avec des contenus plus pédagogiques et interactifs, mis en place avec des professionnels, l’entrepreneuse espère faciliter l’apprentissage des adultes.
Vous vous souvenez de ces heures interminables de maths (histoire/physique/allemand, rayez la mention inutile) où vous faisiez des morpions avec votre voisin(e), rongé(e) par l’ennui ? C’est justement pour éviter cela et « redonner l’envie d’apprendre » de manière ludique que Noémie Danan a fondé Lomdess, en juillet 2013.
Cette jeune entreprise, incubée à Strasbourg chez Semia, propose des formations ou des préparations aux concours dans les services à la personne, l’hôtellerie-restauration, l’hygiène, la petite enfance… Entièrement en ligne. Jusque ici, rien de bien renversant. En réalité, c’est le contenu de ces formations en ligne qui s’avère innovant.
« Les cours sont divisés en chapitres, eux-mêmes divisés en slides, explique Noémie Danan. Les élèves passent d’une slide à l’autre sur leur ordinateur, leur tablette et leur smartphone. Graphiques, vidéos ou dessins y sont intégrés et chaque chapitre se termine par un quizz, avec des explications détaillées. C’est un très gros travail de pédagogie, réalisé avec des professionnels. »
Autre exemple : certains apprenants ne maîtrisent pas toujours bien le français. Alors pour quelques vidéos, l’intervenante parle plus lentement et distinctement. Ou quand les cours deviennent plus complexes, il suffit de cliquer sur un terme pour en connaître la définition.
Lomdess développe des formations ludiques
Les élèves sont souvent des adultes peu qualifiés qui veulent évoluer ou décrocher un emploi stable. Ou, au contraire, des personnes très autonomes ou avec une lourde charge de travail, qui ne peuvent pas suivre des formations classiques. Tous suivent la progression de leur formation sur Lomdess, grâce à des barres de progressions et des graphiques, toujours pour le côté ludique.
En cas de « décrochage », tous reçoivent un mail pour les inciter à continuer leur apprentissage. « Nous travaillons encore sur d’autres fonctionnalités, pour rendre la plateforme plus ludique, comme un système dit de gamification : les élèves gagneront des petites récompenses au fil de la formation, toujours pour les motiver, » précise Noémie Danan.
Lomdess ne travaille pas directement avec les particuliers mais en BtoB, avec les écoles et organismes de formation. Une fois la formation terminée, il faut tout de même passer concours ou examens de la manière classique… Et ressortir feuilles et stylos.
Noémie Danan interviendra au Care Campus, des ateliers sur le thème du « nouveau regard sur le vieillissement et sa prise en charge en Europe », les 25 et 26 mai 2016 à l’hôtel du département à Strasbourg.
Lomdess / 11 rue de l’Académie à Strasbourg / 03 69 61 81 81 / www.lomdess.fr